富士康集团总裁郭台铭近日对媒体表示，要让员工得到合理薪酬，当前薪酬再调高一倍。据分析，富士康调薪后，中国内地富士康员工底薪将达4400元。富士康新闻发言人刘坤昨日表示，暂时还没收到具体相关信息。 富士康已连续三次加薪 据台湾商业周刊报道，日前，富士康集团总裁郭台铭表态，将中国员工的薪资较现行再调高一倍，预示着调薪后的中国富士康员工底薪将达4400元。 据媒体报道，日前郭台铭在举行中国总部破土典礼时就表示，要让员工得到合理薪酬，今年底中国内地员工的薪酬将超过台湾本部的新进大学毕业生。 记者昨日向富士康新闻发言人刘坤求证此信息，他表示，加薪的新闻也是从媒体知晓，内部暂时并无相关信息。 据了解，2010年以来，富士康已连续3次调高员工基本工资水平，最近一次为今年2月份。 据记者了解，截至去年底，富士康的员工总数约为98868名，较2010年的126687名减少22%，而员工成本总额为5.33亿美元，减少 5.7%。2011年度，富士康业绩转亏为盈，年度净利达7284万美元。 “工资上涨是必然趋势” 据媒体报道，郭台铭称全球经济将面临困难，“全世界都要有过苦日子的准备，欧洲状况是真的不好，2013年美国一定不好”。 他进一步指出，欧洲、美国不适合做制造业，中国大陆将是最后赢家。 此外他还表示，中国不应该再拿工资作为输出的一个要件，“现在年轻人也不喜欢进工厂，所以现在应该给他们走稳健、走管理、走控制，一定要走自动化，所以工资大量的上涨是必然的趋势。”