北京时间10月8日早间消息，根据薪酬研究公司Equilar的数据，自Facebook今年5月IPO(首次公开招股)，该公司的员工人均财富已经缩水200万美元。截至上周五，该公司员工持有的股票市值平均为250万美元。 值得注意的是，这一平均数并未将Facebook高管持有的股票计算在内，其中部分高管的财富损失更是远超200万美元。Facebook COO雪莉·桑德伯格(Sheryl Sandberg)自IPO以来已经累计损失7亿多美元，而该公司CEO马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)更是损失了105亿美元。 Facebook今年5月以每股38美元的发行价上市，但很快便一路走低，9月初甚至创下17.55美元的低点。该股后来稍有反弹，周五收盘价超过20美元，但仍然远低于发行价。 需要承认的是，Facebook员工持有的股票平均价值仍然非常可观，但关键问题在于，这种大幅下跌会严重挫伤员工士气，并影响该公司挽留人才的能力。很多员工原本希望等到本月底的禁售期结束后，通过抛售股票大赚一笔。然而，他们现在不得不推迟出售，等待反弹，或是勉强接受远低于预期的回报——无论如何，这都会影响他们的个人计划。 扎克伯格和其他Facebook高管已经开始意识到员工士气问题，有报道称，他们甚至召开全体员工大会，专门应对这一问题。Facebook显然并非唯一一家在IPO后遭遇股价下跌的科技公司——Groupon和Zynga的股价都出现暴跌——但倘若该股持续疲软，便有可能分散员工精力，导致该公司更加难以抵御其他企业的挖角行为，而收购其他企业的难度也将加大。 另外，Facebook股价能否回到IPO时的水平，或者何时能够恢复仍是一大问题。《巴伦周刊》最近撰文称，即使按照当前的股价计算，Facebook仍被高估了，该股的公允价值应为每股15美元。上月，Facebook承销商摩根士丹利和摩根大通给出的该股12个月目标股价均低于38美元的IPO发行价。摩根大通分析师道格·安姆斯(Doug Anmuth)仅给予该股28美元的目标价。 倘若这些预期正确，那么Facebook员工恐怕还要等上很久才能真正享受到个人财富增值。