弄得满城风波的摩托罗拉裁员事件宣告终止，昨日，记者获悉，所有被裁员工基本都签署了离职协议，未来摩托罗拉移动也将执行自己的转型计划。然而，有专家指出，谷歌化的摩托罗拉，战略重心已变得模糊不清。 被裁员工基本签署离职协议 昨日，摩托罗拉移动已通过邮件与中国区员工沟通了新的补偿标准，且所有协议离职员工将享受相同赔偿待遇，北京地区被裁员工也在昨日中午前签署协商解除劳动关系的协议。 摩托罗拉移动中国区相关人士表示，对于补充住房公积金将一次性发放，而针对员工未休完的法定年假，将按照300%的标准支付补偿。此外，公司年度业绩如全部达标，被裁员工仍将享受相关业绩奖金，而公司在中国区各地的离职补偿金政策都是一致的。 上周末，因不满摩托罗拉单方面的强硬裁员态度，一大批被裁员工在该公司门口拉起条幅进行抗议，希望就裁员问题能与公司平等对话。此后，摩托罗拉也做出了一些妥协。截至记者发稿时，只有1人尚未签署协议。 本月13日，摩托罗拉移动进行全球大裁员，计划裁员4000人，数量占到摩托罗拉移动总员工数的20%左右，并关闭全球1/3的分支部门。据业内人士估算，此次摩托罗拉移动中国区裁员约在1000人左右，显然成了“重灾区”。 意在为转型做准备 自今年5月被谷歌收购后，仅3个月的时间就进行了如此大规模的裁员，业界普遍认为谷歌收购摩托罗拉时意在专利，而不是希望把摩托罗拉手机业务做大做强。此次裁员也被认为是谷歌对摩托罗拉的首次调整。 不过，摩托罗拉相关人士表示，此次裁员是摩托罗拉单方面的行为，与谷歌无关。而对于未来的战略，该人士透露，将改变以往“机海”战略，向精品战略转型，而这也是效仿苹果iPhone模式。据悉，摩托罗拉打算今年下半年及明年上半年都不推新品，到明年下半年才推新品。 电信分析师付亮认为，随着智能时代的到来，传统通讯设备制造商的好日子都让苹果公司给搅乱了。以iPhone为代表的智能手机的快速发展，逼迫传统厂商转型。此前，诺基亚和HTC已相继宣布向精品战略转型。 谷歌葫芦里卖什么药 尽管摩托罗拉方面一再坚称要将业务重心转移，但在有关专家看来，谷歌化的摩托罗拉反而并没有一个清晰的战略。 据悉，在硬件比拼上，摩托罗拉并不比同行差。但是在软件上则欠缺很多，这是摩托罗拉乃至谷歌需要花大力气改造的地方。然而，谷歌的Android系统将不因为摩托罗拉移动而改变与其他厂商的合作，它仍将继续保持开源性。此外，谷歌Android 4.0、Android 4.1操作系统的开发伙伴均将摩托罗拉甩为旁观者，尤其是谷歌新近宣布其新品Nexus 7平板电脑更是选择与华硕合作，将摩托罗拉彻底“雪藏”。 付亮指出，谷歌貌似还没想好怎么处理摩托罗拉，而在被并购之前，摩托罗拉手机的目标其实很清晰，对于谷歌而言，如何平衡与其他手机商之间的关系，仍是一个难题。 目前，智能手机领域90%的利润归属苹果和三星两家，对于其他手机厂商来说难度可想而知。此前，微软与诺基亚进行软硬“联姻”，然而，三星、华为等几家劲敌加入Windows Phone 8智能手机的开发，让诺基亚一度可能的独家合作优势化为乌有。 有了前车之鉴，业界也开始质疑谷歌与摩托罗拉的软硬结合，未来的摩托罗拉该何去何从，至少从目前来看并不清晰。