5日发布的全国护理工作问卷调查结果显示，近九成受访护士表示劳动强度高或较高。护士群体劳动强度大、精神压力大、劳动付出与收入不成比例等问题依然存在。 今年5月12日是我国《护士条例》实施4周年，也是国际护士节“南丁格尔日”设立100周年。为了解当前护士的执业环境状况，保障护士合法权益，今年3月，中国医院协会和中国医院协会护理管理专业委员会开展了这次问卷调查，在26个省、自治区、直辖市及军队中的59所医院选取临床护士作为调查对象，发放问卷8000份。 调查结果表明，43.2%的受访护士每周上2至3个夜班，7.0%每周上4个以上夜班；同时，仅有42.1%的受访护士表示夜班费合理或基本合理。 在护士权益方面，85.2%的受访护士认为工作中有或基本有相应的卫生防护，64.2%满意或比较满意培训情况，但只有49.3%的受访护士认为所在医院合同制与正式编制护士实现了同工同酬。 针对存在的问题，受访护士在调查中建议提高工资待遇和夜班补助，增加休假时间，提供更多培训、进修机会并成立维权机构关注护士权益。 中国医院协会护理管理专业委员会主任委员、北京协和医院副院长于晓初指出，医院管理者在护士的具体福利待遇和薪酬政策上应给予进一步的关注和统筹考虑，对广大护士加强人文关怀，创造条件舒缓护士们的工作压力。 根据国家统计局发布的数据，2011年我国卫生技术人员达到620万人，其中注册护士224万人。