北京时间4月26日下午消息，Groupon CEO安德鲁·梅森(Andrew Mason)周三在员工大会上罗列了未来6个月的重点业务，并表示，该公司将重视财务问题，缩小关注范围，而且不能“傻冒险”。 周三的会议持续1个小时，在此期间，这位31岁的CEO时不时拿起一瓶啤酒痛饮。但他并没有忘记正事——这次会议的主要目的是为今后6个月的计划制定优先顺序。梅森还表示，Groupon“不容有失”。 “从很多方面来看，我们仍是学步的孩子。”梅森在这次闭门会议上说。在会上，他的声音突然中断。“抱歉，啤酒喝多了。”他说。 Groupon发言人称，这类非正式会议每周都会举行，员工可以借机向高管提问。该发言人称，公司为在场的所有人提供啤酒，但他拒绝透露梅森的讲话内容。 梅森的这番评论正值Groupon试图稳住局面之际。这家去年11月上市的团购网站，因为上月修改财报而面临压力。Groupon当时表示，低估了用户对优惠券的退款需求，并因此暴露出内部控制的“实质性缺陷”。部分投资者还质疑梅森是否拥有足够的经验和资历来领导这家市值数十亿美元的上市公司。据报道，这一事件甚至引发了美国证券交易委员会(SEC)的关注。 知情人士透露，在修改财报后，Groupon计划在未来几周任命几位新高管。除此之外，该公司还考虑至少引入两名新董事。 董事会重组和管理层扩容将有助于恢复市场对Groupon的信心。Groupon股价周三报收于12.27美元，远低于20美元的发行价。自从 1月30日发布财报以来，其股价跌幅一度达到40%，但目前已经有所反弹。 梅森在周三的会议上发表的直白言论，表明Groupon对本次财报修正十分重视。这家诞生于2008年的公司经历了爆炸式增长，虽然至今仍未盈利，但去年的收入却高达16亿美元，员工总数也超过1.1万人。该公司被视为最近一轮互联网繁荣的标志性企业之一，地位堪比Zynga与 Facebook。Facebook最早将于下月上市，并有望成为有史以来美国市场规模最大的互联网公司IPO。 梅森在会上表示，本次财报修正是上市以来一系列糟糕表现的最新例证，“我们必须改善。”他还说，Groupon已经制定了战略决策，将实现快速增长，以便在方兴未艾的团购市场领先竞争对手。他说，Groupon现在需要放慢脚步，缩小关注范围，包括“质量和控制”，而且“不能傻冒险”。 梅森罗列了公司今后6个月的五大重点项目，包括财务控制和招募更多财务人员。他还对Groupon员工称，管理层将会经常谈到遵守《塞班斯利法案》的问题。 Groupon将于5月14日公布季报。有消息称，该公司届时将解决内部控制中存在的实质性缺陷。