“真正的民主建会是一个发动组织和教育职工、激发职工的集体意识、提高职工的阶级觉悟、锻炼职工的组织能力、形成统一意志的动态过程，要让工会回归到‘职工群众组织’的本来面目。”昨日，全国十七城市工会二届十三次年会暨“民主、和谐、发展”论坛在深举行。市总工会副主席王同信透露，在年内70家千人以上企业工会的换届中，将尝试由会员直接提名和决定工会主席人选，目前已有部分企业启动这项工作。 近年来，市总工会努力做好“自己的事情”，各项工作有了长足的发展,但从实际来看，一方面，企业工会组织建设不规范，还存在相当多“老板工会”。从最近开展的深圳职工队伍状况调查中发现，企业负责人任工会主席的占48.4%，兼任其他厂级正副职务的占16.7%。这种“老板工会”与工会的基本性质不相符，其地位和立场与职工利益存在冲突，无法充分地履行自身职责。 为还工会本来面目，市总工会正积极稳妥推进企业工会主席直选，对今年到期换届的70家千人企业工会，市、区两级工会提前介入，确保将工会主席候选人的提名权、决定权交给群众。